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公共施設および環境配慮型商材等の営業

職種概要

住宅機器の卸販売は、1958年に「タイルと衛生陶器の店」として創業以来、ダイキアクシスに受け継がれている事業です。水まわりを中心とした設備機器をはじめ、内外装材、エクステリア、空調、太陽光発電システムなど、住環境を快適にする幅広い商材を取り扱っています。
タイルをはじめとする内外装材や外壁材、床暖房資材、空調換気設備など、住宅関連の商材を広く取り揃え、そのほか、体育館やプールなど公共施設商材の卸販売・施工も行っています。
加えて、時代のニーズを捉えた新たな商材を開拓し、近年では木製水槽、環境パイル工法など、環境に配慮した環境商材の提案にも力を入れています。

ダイキアクシスの企業理念のもと、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。

 

業務内容(業務概要)

今回の求人は、住環境を快適にする幅広い商材を取り扱う住宅機器関連事業において、公共施設商材や環境配慮型商材等の法人営業となります。
住宅機器関連事業は、創業時から培ってきたノウハウ、技術、人脈を生かし、住環境に関わる新たな商材を取り入れていく事業部の営業を担当していただきます。

具体的な業務内容としては、
弊社で扱っているシステム公共施設商材や環境配慮型商材等の販売について、既存のお客様や新規のお客様(ゼネコン・サブコン・建築業者・工務店など)を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査を行っていただきます。

【業務詳細】

  • 公共施設建築現場等の案件受注ならびに現場管理
  • 設計事務所・官庁関係折込(PR営業)
  • 営業に関する事務処理(見積書や提案資料作成等) など

【建築現場(例)】

  • 体育館・学校、事務所等床工事、学校等プール工事
  • 学校家具工事、OAフロアー工事膜・トラス工事
  • 舞台装置工事、厨房工事、除湿型冷暖房工事
  • 地盤改良工事、木構造体販売、木製水槽販売

【ポジションの魅力】

  • 1物件をお任せするので、裁量権を持って働くことができる
  • 年間休日125日と働きやすい環境
  • 毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤
  • 家族手当や役職手当などの福利厚生も充実
  • OJTで教育体制がしっかりしてるため、現場のことがよくわかった状態で営業活動ができる
  • 社内にスペシャリストがいるので、わからないときにプロに聞ける環境がある
  • 経験を積めば、木構造をはじめ新事業に携われる可能性あり
  • slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる
  • 実績を積むことによってマネジメントできる

 

求める人物像(ターゲット)

業界・職種の経験問わずになりますが、

  • 幅広い世代、いろんな性格の方でもやっていける対話力
  • 粘り強く一つのことに打ち込んできたことがある方
  • 興味を持ち、勤勉に努力できる方

  • 自身でしっかり考え、行動し、行動や結果に対して責任を持てる方
  • 真面目・何事にもチャレンジできる方

 

必須スキル・条件

  • 何かしらの営業経験1年以上
  • 普通自動車運転免許
  • 粘り強く何かを成し遂げた経験

 

歓迎スキル・条件

  • 建設/水処理業界のご経験がある方
  • 有形無形問わず営業経験をお持ちの方
  • 成果を出してこられたご経験をお持ちの方

 

勤務時間

  • 8:30~17:30

 

現在募集中の事業部

  • 松山本社|愛媛県松山市
  • 大阪支店|大阪府豊中市
  • 岡山支店|岡山県岡山市
  • 広島支店|広島県広島市
  • 高松支店|香川県高松市
  • 高知支店|高知県高知市
  • 徳島営業所|徳島県徳島市
  • 東予営業所|愛媛県西条市

※全国転勤あり

 

給与

  • 想定年収:3,600,000円 〜 6,500,000円
  • 想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 4.25月分を想定)※前年度実績
  • 月給制:基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。
    基本給:222,000円 ~ 400,000円
  • 試用期間:3カ月(待遇や条件などに変更なし)

 

昇給/賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(6月、12月、3月)前年度実績:4.25カ月

 

諸手当

通勤手当:実費支給(上限35,000円)/家族/役職/時間外勤務手当など

 

休暇

週休2日制(年間休日125日)/年次有給休暇/積立有給休暇/弔事/育児/結婚/介護休暇など

 

福利厚生

確定拠出年金制度/各種社会保険/財形貯蓄/共済会/資格取得報奨金制度など

 

選考方法・フロー

応募書類送付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(1~2回)、適性検査、筆記試験