経営管理
事務職（バックオフィス） 採用教育

大学卒業後、大学時代の採用支援会社でのアルバイト経験を経て、人材派遣会社に就職しました。仕事には手応えを感じていましたが、地元愛媛にＵターンすべく退職。不動産会社に再就職し、総務・人事・採用などの業務に携わりました。その後、コンサルティングと採用の経験を買われて宇和島の水産商社に転職。営業、人事労務、広報など多くの業務を経験する中で、あらためて「人を大切にしたい」という思いに駆られ、ダイキアクシスに入社しました。大学時代からずっと“人の採用”に関わってきました。今後も業務を通して採用・人材育成の経験を積み、その領域のエキスパートとなれるよう精進します。

施策立案、企画から内定採用に至る運用、そして採用結果の振り返り、分析まで、新卒採用のサイクルを一人で実行できるようになりたいと思います。それが今年1年間の目標です。そして2年後には、自分一人で新卒採用サイクルをまわせるようになっていたいです。そのためには、考え学び続けること、そして人より努力し続けること、この２つが自分の成長のためには必要だと思っています。興味があることは採用以外でも全て取り入れて、徹底的に学び続け、努力し続けた先に夢が叶うと思います。私の夢は、森の中で仕事していることです（場所に縛られずという意味で）。パソコン1台で自由に働ける時代がすぐそこまで来ているかなと思います。