CEO INTERVIEW

変わり続ける世の中で行動と発信が重要です

誰もが予測できない出来事が数年単位で発生し、社会がガラッと変革するという事態が続いています。皆さんも悩みながらさまざまな障壁を越えてこられたと思います。企業経営においては変化に対応する迅速な意思決定が必要となってきており、社長である私も企業も常にアップデートを求められています。ただどんなに偉い人でも判断を間違える時はあります。変化が激しいこの世の中、正解なんてないのです。だから、世の中に「失敗」というものはなく、予想していなかったことが起こっているだけです。
変化に対応するためには一人ひとりの考え、声が何より重要です。世代、ジェンダー、国籍など関係なく誰もが意見し発信して行動する。さまざまな変化に迅速に対応できる組織を一緒に作っていきましょう。

オープンに議論し、より良い組織づくりを追い求めることが社長の役目です

今の時代、誰もがSNSやインターネット上で自由に発信ができ、良いものが採用されていきます。流行りも廃りも本当に目まぐるしい世の中です。
ダイキアクシスは「PROTECT×CHANGE」をダイキアクシスメンバーの土台となる精神とおいて、メンバーみなさんの日々の発想・判断・行動の拠り所としています。企業の歴史の中で培ってきた歴史や資産は守りつつ、時代の変化に合わせて働き方や考え方をより良く変えていこうという想いが込められています。
時代に沿って変化ができる組織となるためには一人ひとりが主体的に考え、一人ひとりが持つ目標の達成に向け進んでいける組織づくりを目指しています。まずは役職関係なくオープンに意見が言える、そして相手の話に耳を傾け対話をすることができる、という組織づくりが私の重要な役目です。

挫折も成功も経験し、より豊かな人生を送って欲しい

ダイキアクシスグループはさまざまな経歴を持つメンバーがおり、とても多様性を持った組織となっています。
グループの歴史の中で積極的にチャレンジをしながら、挫折も成功も経験しここまで成長してきました。
一緒にダイキアクシスの仲間になるみなさんにはより豊かな人生を送って欲しいという思いを強く持っています。そのために研修などの教育はもちろんのこと、定期的な会社イベントには投資をしていきますし、さらに新たな事業やキャリアの可能性を広げるためにメンバーのみなさんが挑戦できる場づくりを行っていきます。会社をより強くより良く成長させ、次のステージに進むために一緒に挑戦を続けてまいりましょう！

代表取締役社長　CEO・CIO
大亀　裕貴