ENTRY

採用の流れ・募集要項

採用の流れ

【面接のポイント】

ダイキアクシスでは、人物重視で採用を考えております。学生も企業を選ぶ立場にありますが、会社側も学生を選ぶ立場にあります。つまり、お互いが対等な立場であると思っています。

実際の面接では、コンピテンシー面接を取り入れています。「コンピテンシー」とは、”行動特性”のことで、受験者の方自身が実際に行った事実を自分の言葉でわかりやすく、面接官がイメージできるような話をしていただくようにしています。

面接では少なからず緊張するかと思いますが、面接官は受験者が勉強・経験してきたことが100%アピールできるよう緊張を解きほぐしながら、質問をいたします。

募集要項

募集職種 総合職(技術職・営業職)
給与 初任給(2020年4月入社実績)
学部院卒:201,200円
院卒:210,300円
諸手当 通勤、家族、役職、時間外勤務手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
休日休暇 週休2日制(年間休日123日)、年次有給休暇、積立有給休暇、弔事、育児、結婚、介護休暇など
福利厚生 確定拠出年金制度、各種社会保険、財形貯蓄、共済会、資格取得報奨金制度など
勤務地 松山・東京本社および全国各地の事業所(支店、営業所、出張所 等)
関係会社:株式会社トーブ、株式会社ダイテク、株式会社環境分析センター
関係会社 株式会社トーブ、株式会社ダイテク、株式会社環境分析センター
勤務時間 8:30~17:30
東京本社のみ9:00~18:00
教育制度 新入社員研修(4月)、フォローアップ研修(10月)、通信教育、資格の取得に対する報奨金制度

 

ENTRY